Video surveillance in the company
กล้องวงจรปิดในบริษัท
สามารถติดตั้งอุปกรณ์เฝ้าระวังวิดีโอในสถานที่ทำงานเพื่อความปลอดภัยของทรัพย์สินและผู้คน เพื่อเป็นการยับยั้งหรือเพื่อระบุผู้กระทำความผิดจากการโจรกรรม ความเสียหาย หรือการโจมตี กล้องบันทึกทุกอย่างรวมถึงการกระทำของพนักงานและนายจ้างอาจถูกล่อลวงให้ใช้ระบบนี้เพื่อติดตามพนักงาน อย่างไรก็ตาม การเฝ้าระวังวิดีโอต้องเคารพหลักการของสัดส่วน ติด ฟิล์ม กระจก บ้าน และต้องดำเนินการในลักษณะที่เพียงพอ เกี่ยวข้อง และไม่มากเกินไป และต้องจำเป็นอย่างเคร่งครัดสำหรับวัตถุประสงค์ที่ดำเนินการ การดำเนินการเฝ้าระวังวิดีโอจะตอบสนองต่อกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดซึ่งกำหนดโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติและกฎหมายกรณี

มีพิธีการอะไรบ้างที่ต้องทำ?
พิธีการจะแตกต่างกันไปตามลักษณะของสถานที่ถ่ายทำ:
สถานที่ที่เปิดให้บุคคลทั่วไปเข้าชม: ทางเข้าและทางออกสาธารณะ, แหล่งช้อปปิ้ง, เคาน์เตอร์, โต๊ะเงินสด smart film glass นายจ้างต้องขออนุญาตจังหวัดก่อนการติดตั้งกล้องวงจรปิด แบบฟอร์มใบสมัครสามารถทำได้ทางออนไลน์บนเว็บไซต์โดยตรง: นอกจากนี้ยังสามารถรวบรวมได้จากจังหวัดของกรมหรือดาวน์โหลดจากเว็บไซต์ของกระทรวงมหาดไทย สถานที่ที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ: สถานที่จัดเก็บ, สำรอง, พื้นที่ที่อุทิศให้กับ จากนี้ไป อุปกรณ์จะต้องลงทะเบียนในการลงทะเบียนการประมวลผลข้อมูล หากมีการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล (DPO) ในบริษัท เขาต้องมีส่วนร่วมในการวางระบบ เหมือนเป็นการเตือนความจำ
นับตั้งแต่มีผลบังคับใช้ของ GDPR จะต้องแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล (DPO) ในกรณีต่อไปนี้:
- การจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้ในการดำเนินการโดยหน่วยงานสาธารณะหรือหน่วยงานของรัฐ
- กิจกรรมพื้นฐานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องคือการดำเนินการประมวลผลข้อมูลซึ่งโดยธรรมชาติ ขอบเขตและ/หรือวัตถุประสงค์จำเป็นต้องมีการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอและเป็นระบบ
- กิจกรรมพื้นฐานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องคือการดำเนินการในการประมวลผลขนาดใหญ่ของข้อมูลประเภทพิเศษ (สุขภาพ ข้อมูลศาสนา ฯลฯ) หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินลงโทษหรือความผิดทางอาญา

กฎเกณฑ์ที่ควรเคารพเกี่ยวกับคนที่ถ่ายทำ และโดยเฉพาะพนักงานมีอะไรบ้าง? ไม่ว่าจะเป็นพนักงานหรือผู้มาเยี่ยม จำเป็นต้องแจ้งการมีอยู่ของกล้องวงจรปิดโดยใช้ป้ายที่แสดงในลักษณะที่มองเห็นได้ซึ่งระบุว่า:
- การมีอยู่ของอุปกรณ์,
- ชื่อผู้จัดการ,
- พื้นฐานทางกฎหมายของระบบ (โดยส่วนใหญ่จะเป็นประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของนายจ้างในการรักษาความปลอดภัยสถานที่)
- ระยะเวลาการเก็บรักษาภาพ
- โอกาสในการยื่นคำร้องต่อ คสช.
…









During the weeks and now months of working from home, we were able to take stock of our expectations for the work environment. During this long experience of telecommuting, many of us realized that it was possible to work from home. We even got to enjoy telecommuting, or at least some of its aspects. vs. For me, there is no doubt that the Covid-19 will bring a significant change in the way we work and in our workplaces, a change that was arguably already underway, but which has now accelerated, and to a pace.
Well-being, efficiency and productivity at work come first and foremost through the environment in which you operate and the organization of your office. It is indeed easier to navigate your ideas and different tasks when working in a healthy and well organized office. That’s why we’re going to give you some tips for organizing and optimizing your office space so you can focus on the important tasks you have to accomplish on a daily basis.